关于我们

 

环境建设办公室

环境建设办公室作为学校环境建设的负责部门,肩负着维护学校人文环境和生态环境和谐的重要职责,承担着学校的园林景观规划、实施和管理工作;承担着学校室外各个设施的维修管理工作,为广大师生有着优良的生活学习环境提供了有力保障。

 

环境建设主管岗位职责

1、负责对学院园林绿化全面管理,实施学院园林绿化的的发展计划、方针、政策。

2、全面负责办公室日常工作,组织收集整理业务信息,组织接待来访客户。

3、安排人员采取适时恰当的生产管理方式和措施,保证绿地的良好生长状态。

4、配合学院编制年度绿化工作计划和经费预算,拟定绿化生产物资和设备工具的购置计划。

5、根据规章制度、岗位职责和行为规范,定期考核各岗工作状态和完成任务情况,做好业绩考评记载,给学院提供考评依据。

6、依据校园绿化、美化的实际要求,逐步引进新的苗木花卉品种,有计划地补充和更换现有低层次品种,不断提高校园的绿化、美化水平。

7、负责组织绿化工的技术培训工作,不断提高绿化队伍的技术素质。

8、加强对校园绿化成果和设施的管理,对损坏绿化的行为实施处罚。

 

环境建设干事(兼项目管理员)岗位职责

1、言行举止文明,精神面貌好,遵纪守法,具有团队协作能力,敬业诚信,做好接待、内部日常事务、服务和联络工作,树立办公室良好形象。

2、有较强的服务质量意识,岗位服务满意率达95%以上。

3、清洁用品和工具节约使用,保管负责。

4、爱护公物,经常检查检查自已的责任区清洁卫生情况,发现公共区域有损时要及时汇报,并催促及时维修。保持校园设施设备完好。

5、积极主动认真完成本部门布置的其他临时任务。

6、严格管理清洁工队伍,时时保持校园清洁。

7、负责学院建设项目的实施分项管理工作。

 

绿化养护管理员(兼技术员)岗位职责

1、负责全校校园绿化工作的生产和养护管理,执行绿化管理工作计划。

2、根据绿化任务和有关标准,结合实际,核定绿化工作岗位,合理调配人力,搞好生产、建设服务。

3、根据绿化植物的生长特性,把握生产环节,适时采取恰当的生产管理方式和措施,保证绿地作物的良好生长状态。

4、根据规章制度、岗位职责和行为规范,定期考核各岗工作状态和完成任务情况,做好业绩考评记载,给部门提供考评依据。

5、依据校园绿化、美化的实际要求,逐步引进新的苗木花卉品种,有计划地补充和更换现有低层次品种,不断提高校园的绿化、美化水平。

6、负责实施绿化工的技术培训工作,不断提高绿化队伍的技术素质。

7、完成领导交办的其它工作。

 

预算工程师岗位职责

1、认真负责主管领导安排的工程预算的各项工作任务。

2、根据绿化环境的设计完成相应的概预算工作。

3、根据部门安排完成相关的招标及施工工作.

4、负责对园林绿化、景观项目成本的控制。

5、学习相关专业知识,提高业务水平,准确、有效的完成任务。

6、根据总体进度安排,按时完成相关工作任务

7、负责学院建设项目的实施分项管理工作。

8、积极主动认真完成本部门布置的其他临时任务。

 

园林工程师岗位职责

1、负责对园林绿化、景观项目的执行与工作的推进。

2、负责对园林绿化、景观的效果、质量、进度进行全面把关。

3、负责对园林绿化、景观项目的施工进行全面监督,并如期完成施工任务

4、负责对苗圃规划方案及种植技术全面监督与把关。

5、负责对草花、苗木采购验收的监督把关。

6、积极主动认真完成本部门布置的其他临时任务。

7、负责对园林绿化、景观项目成本的控制。

8、负责加强筹建部及下属部门团队建设。

9、负责学院建设项目的实施分项管理工作。

 

环境卫生管理员岗位职责

1、配合学院迎检、迎新、参观等工作做好临时性的卫生工作。

2、认真完成主管领导安排的相关工作任务,把环境卫生当做一件大事。

3、坚持每天巡视检查,发现卫生问题及时处理。

4、定期开展卫生清理工作,不留死角,坚持定期消毒,及时清除垃圾,保证校园的清洁卫生。

5、做好突发性的防病、防疫的消毒卫生工作。

6、在工作中注意自身和他人的人身安全,不野蛮操作,倡导文明工作,注意自身形象,礼貌待人,不影响正常的教学,不大声喧哗,不说脏话,不脱岗、空岗、离岗。

7、严格管理清洁工队伍,时时保持校园清洁。

8、服从领导管理,工作态度积极、主动。

通告公告
 
校园环境建设